Rosk est la solution experte de l’emploi en hôtellerie-restauration qui valorise les carrières des professionnels et offre aux établissements un accès durable à des équipes qualifiées et fiables.

Redonner de l’attractivité aux métiers de l’hôtellerie-restauration

Rosk est né en 2024, d’un constat partagé par tous les acteurs du secteur : les métiers de la restauration et de l’hôtellerie manquent aujourd’hui de reconnaissance. Pourtant, rien ne remplace la chaleur d’un accueil, la passion d’un cuisinier ou la convivialité d’un repas partagé.

Notre mission est claire : valoriser les professionnels et accompagner les établissements dans la gestion durable de leurs équipes. Nous voulons lutter contre la pénurie de personnel dans le secteur, et aider les professionnels à révéler tout leur potentiel.

Une solution spécialisée et complète dans la restauration

Trouver du travail et du personnel

Accès à des opportunités professionnelles et à du personnel qualifié,  le tout adapté aux aspirations et besoins de chacun. Professionnels et établissements du secteur développent et sollicitent leur propre réseau de confiance en toute simplicité, gagnant ainsi en sérénité.

S’informer et se former

Accès à du contenu exclusif et spécialisé, permettant l’apprentissage continu et le suivi des évolutions du secteur. C’est un véritable accompagnement des professionnels et établissements dans leurs enjeux respectifs d’accomplissement professionnel et de recrutement.

Briller et gagner en visibilité

Mise en lumière des expériences, compétences et de la marque employeur pour valoriser professionnels et établissements.
Chaque mission devient une opportunité de reconnaissance mutuelle, renforçant la fierté et l’attractivité du secteur.

Quel est l’impact de Rosk pour les professionnels et les établissements ?

Pour les professionnels de la restauration

Une carrière mieux valorisée grâce à un profil reconnu dans le domaine de l’hôtellerie-restauration et l’accès à des missions correspondant réellement à leurs envies et disponibilités au sein d’établissements de confiance, aussi bien en restauration collective qu’en restauration traditionnelle.

Pour les établissements du secteur

Une solution simple pour tous leurs besoins en personnel que ce soit pour trouver des profils qualifiés et se créer leur propre réseau de professionnels favoris, ou gérer leurs propres extras. Grâce à un accompagnement durable et expert, les établissements fidélisent leur personnel et renforcent leur attractivité.

Une nouvelle vision de l’emploi en hôtellerie-restauration

Trop de professionnels talentueux quittent le secteur faute de perspectives ou de reconnaissance. Rosk, c’est notre réponse à une urgence : redonner envie de rester et de grandir dans ces métiers.

On apporte une solution globale, pensée pour eux, avec de vraies opportunités, de la visibilité et un réseau solide. On ne parle pas juste d’intérim, on parle de tremplin pour les plus qualifiés.

Avec Rosk, nous allons plus loin dans notre mission : rendre les métiers de la restauration plus attractifs, plus accessibles et mieux reconnus.

Florent Malbranche
co-fondateur de Rosk.

Nos valeurs au service du secteur

Fierté

Célébrer ceux qui oeuvrent au quotidien, mettre en lumière l’importance de leur contribution.

Liberté

Apporter la flexibilité nécessaire pour répondre aux besoins du secteur.

Sérénité

Favoriser l’entraide et la bienveillance tout en cultivant la simplicité.